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クリニックの看護師に新卒でなれるの?

クリニックの看護師に新卒でなることはできるのでしょうか?

クリニックはある程度の経験は必要だと思いますよね。実際に経験が必要なケースが多いですが、新卒の可能性を説明します。

クリニックの看護師に新卒が少ない理由

クリニックの看護師に新卒が少ない理由はどういったことになるのでしょうか?

まず、最も大きな理由として、クリニックでは即戦力を求めているからです。クリニックでは、看護師の数は少ない、誰かが指導する余裕がないというケースがほとんどです。

指導する余裕がないのに新卒を採用しても、仕事に慣れてもらうことすらできない、という状況になってしまい、クリニック側も新卒の看護師も双方不幸な状態になってしまう可能性が高くなります。

こういったクリニックが多くなっているため、新卒の看護師がクリニックで採用されることは少ないというイメージがありますが、逆を言うと指導することができる体制があれば、クリニックだからといって新卒を採用できないわけではありません。

では、クリニックで指導できる体制があるところというのはどういったクリニックなのでしょうか?

その辺りを次で説明します。

クリニックで看護師を新卒でも採用しているのは・・・

クリニックで看護師を新卒でも採用しているのは、どんなところなのでしょうか?

上記の説明から推測すると、やはり看護師の数がある程度多くないと難しいという感じがしますよね。

では、看護師の数が多いクリニックとはどういったところがあるのでしょうか?

例えば、美容クリニックであったり、透析クリニックであったりです。そして、看護師の数が多いこと以外にもこの2つのクリニックには共通点があります。それは、特に特殊な分野であることです。

どう特殊かというと、他の分野とは全く違った技術を必要とし、他での経験を活かしにくい分野ということです。

つまり、病棟等で看護師の経験があったとしても、新たに身につけないといけない技術が多いクリニックと言えます。

こういったクリニックでは、どちらにしても新しく教えないといけないのであれば、新卒でも良いか、となっている傾向があります。

また、仕事を覚えるスピードで言えば、若い新卒の看護師が一番です。

ここで言う新卒というのは20代前半の社会人経験がない状態でストレートで看護師になっているケースですが、そういった新卒であれば、美容クリニックや透析クリニックである程度看護師が多いのであれば、十分に新卒採用させる可能性があります。

クリニックは看護師を新卒で採用したいものなの?

クリニックは看護師を新卒で採用したいかというと、上記の美容クリニックや透析クリニックも含め、実はあまり積極的には採用したくないという傾向にはあります。

どうしてかというと、確かに新卒は物覚えが良いかもしれませんし、他の職場でいろいろと教わって癖があるということもありません。

しかし、ベースとなる看護師の経験はないのです。ベースとなる看護師の経験がないとなると、たとえ仕事自体は教わってできるようになったとしても、例えば患者様の不安などを把握することはなかなかできません。

看護師としてのベースとしての経験は、やはり病院での仕事の中で身についていくものなのです。

よって、本当は出来るだけ3年程度は病院での勤務を経験し、その上でクリニックでの勤務を開始すると、クリニックの仕事にも馴染むことができます。

まとめ

クリニックは看護師の新卒採用に関してどうなのかについて説明してきましたが、いかがでしたか?

簡単にまとめると、クリニックでは新卒の看護師の指導を行うことができる余裕がないところが多いが、美容クリニックや透析クリニックなどでは、新卒に教育出来るだけの看護師の数が揃っていることがあります。

しかし、看護師としてのベースとなる経験はやはり病院で行うことができるものなので、できるだけ病院での経験を3年程度は行った上でクリニックに転職するのが良い、ということです。

ただ、3年という年月は短いようで長いものです。どうしても病院の業務が合わずに、早くクリニックで就職したいと考える看護師もいます。

そういった看護師は、3年間経験する前でも、もしくは新卒の時点で決めているのであれば新卒から、クリニックでの勤務を開始しても構いません。

その時に、専門学校や大学の進路相談では、なかなかクリニックの求人がないので、看護師転職支援サイトを活用し、転職ではないですが新卒でも受け入れる体制が整っているクリニックを案内してもらいましょう。

数は少ないかもしれませんが、様々なクリニックに確認をとってくれ、新卒でも無理なく仕事ができる、覚えることができるクリニックを紹介してもらえますよ。

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